金华公布2012年八大紧缺工种 普工需求仍占首位

    昨天是2012年春运的最后一天，工人已陆续返城。

　　今年的用工形势并不严峻。金华市就业管理服务局局长助理葛根华介绍，去年以来，受国内外经济形势影响，一些中小企业经营困难。反映到招工上，2011年10月前后，金华企业用工需求出现了不同程度的下降。2012年，金华全市用工缺口比往年下降近40%，用工缺口相对缓解。

　　虽然招工不紧张，但熟练工还是各家工厂争抢的香馍馍。据金华市就业管理服务局统计，普工需求仍然占据首位，占比50%以上，技工为26%左右。其中，管理人员约为8500人。

　　在一些老板为缺员工抓狂的时候，浦江两位老板却很笃定，厂里人丁兴旺，机器轰鸣。

　　他们是怎么留住老员工的呢？来看看他们的招数。

　　带着老婆去拜年，直接住进员工家

　　方志奎的厂不大，年产值在500万元左右，生产领子、袖口等衣服的配件。

　　47岁的方志奎逢人就喜欢说：“我生产的领子袖子好多是给名牌服装加工的。在同行中，我算是浙中比较大的生产商了。”说完，不好意思地笑笑，生怕对方不相信。

　　这几天，厂里一批订单赶着出货。不过，方志奎挺淡定，厂里50多号人基本都到位了。

　　怎么留住老员工，还让老员工带来新员工？方志奎有自己的一套。

　　虽然生意做得还顺利。但是春节，厂里工人陆续回家过年了，我还是有些忐忑的，担心工人能否按时回来，年初八工厂能否顺利开工。

　　大年三十，我接到厂里一个老员工罗宗志的拜年电话，他客气地邀请我到老家四川宜宾山里去玩。

　　员工说得也许是客套话，但是我却想了一个晚上。

　　留人先留心。我下了决定，订了机票，带上老婆，年初一就飞到了成都。我老婆当时都感到莫名其妙，不知道我发什么疯。

　　从成都到宜宾还要坐汽车，我和老婆一手拿着行李，一手提着营养品和礼品。就像俩返乡民工一样，上车下车还得顾着有没有落下东西。经过四个半小时颠簸，终于到了中都镇。

　　那时候，小罗已经在车站等我们了，还有一辆面包车。他说坐车很快就到山里，走路比较慢。

　　结果刚坐了一小段山路，我就吓得下车，非要走路去山里。实在是那个山路太可怕了，车子开着好像随时要掉下去一样。

　　我们一行人就改走路，原本坐车几十分钟就能到小罗家，结果整整走了一个半小时。我这双十几年没走过山路的脚，也磨出好几个水泡。

　　到了山里，已经是晚饭时间了，热情的罗家人把我这个老板当成上宾招待，杀了家里唯一一只8斤重的老母鸡，还拼命给我们夹肉吃，真是热情啊。我和老婆都不好意思，其实，我们想吃他们家自己吃的野菜，那个新鲜啊。可是人家执意要我们吃肉，就怕吃蔬菜亏待了我俩。

　　吃了人家的大鸡肉，几杯土酒下肚，当晚我就和小罗说：年后回厂里，就加工资。

　　小罗一家人觉得，这只鸡帮了大忙，老板一来就开口加工资，二话没说就答应年初八就回厂里上班。

　　厂里八成的工人都是和小罗一个村的。第二天，我就一家家上门去拜年，逢小孩就发个红包，逢老人送点营养品。

　　在山里，这些都是好东西，一下子传开了。到哪家走访，谁家都杀鸡宰猪的。我和老婆没吃到几顿素菜，吃了一肚子肉回来。

　　6天时间，我走访了近30户员工的家。每到一家，我就告诉他年后回厂里就加工资，把全家给乐的。

　　这次千里拜年，机票、红包、礼物等，方志奎花费了近两万元。用工人们的话说：“还真没见过这样猴急的老板，千里赶来加工资。”但他却说：“这笔帐，怎么算都划算。”

　　年初八，工人陆续回来了，还带来了很多新面孔。“他们老家人听说老板上门加工资，就都跟来打工了。”

　　方志奎乐坏了，这下员工不用愁了。

　　而他也实现了承诺，从普通员工到管理阶层，人均加工资500元到1000元，并且报销员工孩子的学费。

　　员工子女入学、看病，老板娘一手包

　　记者是在浦江一家诊所见到的黄灵肖。当时，她在陪生病的老公挂瓶。

　　老公酸溜溜地说：“老婆平时都要陪人家的孩子，今天终于有空陪我了。”

　　这句玩笑话，倒是说出了黄灵肖的留人秘诀。

　　黄灵肖和老公在浦江开了20多年锁厂，厂子颇有名气。

　　如今，黄灵肖退居二线，做起了厂里的管家婆。哪个员工的孩子在厂里待着，她要看住；哪个员工的孩子病了，她得照顾送医院；哪个员工的孩子要上学，她得跑教育局落实学校。

　　这是黄灵肖在与老员工的相处中，得出的经验：“帮他们解决孩子的事，比加多少工资都好。”这个有200多名员工的锁厂，70%都是老员工。

　　厂里目前有40个孩子随父母来了浦江。其中23个孩子已经上学，全部由黄灵肖解决，在当地公办或者正规民工子弟学校读书，学费也大部分由厂里报销。还有17个没到上学年龄的孩子，都在厂里，由黄灵肖管着。

　　“一到开学时间，我就像中介一样。一会带孩子去学校面试，一会跑到镇里或者教育局咨询。”这么多年下来，教育局的工作人员都认识她了。

　　前几天，黄灵肖带着一名老员工的儿子去镇里的中心小学面试，“他妈在旁边看不懂是干么，倒把我急出一身汗。”还好面试顺利通过，孩子第二天就能正常入学。

　　孩子有人管，员工干活放心。有员工和她开玩笑：“老板娘，你改行吧，别开锁厂，办学校得了。”

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　　金华市区八大类紧缺工种

　　近日，金华市人力资源和社会保障局公布了金华市区2012年紧缺工种，主要分为八大类：

　　一、机电类：数控车床工、车工、铣工、钳工、钣金工、制冷工、磨工、电工、电焊工、汽车维修工、汽车装配工、电动自行车装配工、电子仪器仪表装配工、电子设备装接工、涂装工、锅炉工

　　二、纺织类：服装设计定制工、服装缝纫工、挡车工

　　三、医药类：药物制剂工、化学合成制药工

　　四、商贸类：电子商务师、农产品经纪人、物流师

　　五、服务类：餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员、养老护理员、育婴师、家政服务员、营业员

　　六、食品类：肉制品加工工、中式烹调师、西式烹调师、面点师、营养师

　　七、建筑类：油漆工、室内装饰设计员

　　八、农林类：园艺工、农艺工

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