义乌创联百家企业集体“外包招聘”

    昨天，义乌市创业者联合会（简称“创联”）与恒信人才开发有限公司正式签约战略合作协议，帮扶创业者联合会的100多家会员企业招聘各类普工和人才，以缓减当前企业普遍存在的用工难题。据悉，这也是义乌人才招聘公司与协会合作招工的首次尝试。

    义乌创业者联合会会长余昌忠告诉记者，多年来，义乌制造型企业对普工及相关技术型人才的需求量越来越大，传统的招工方式已经很难弥补企业的用工缺口。通过与人才招聘公司合作，可以借用“外包招聘”的方式来拓宽企业的招工渠道，尽最大可能解决企业的用工难现象。

    据介绍，在创业者联合会的会员企业中，制造型企业占一半以上。春节过后，很多企业手拿订单，却因为招不满员工不得不推迟交货期，甚至推掉订单，限制了企业的良性发展。据不完全统计，仅该联合会会员企业，目前的普工缺口就有数千人。

    部分会员企业业主表示，现在愁的不是订单，而是一线普工和具有一技之长的技术型人才，如电工、挡车工和打样工等。“企业缺少几名中层干部可能问题不大，但缺少普工和技术型人才就会带来大问题。”

    恒信人才开发有限公司总经理金胜强介绍，在中西部区域，该公司与近百所高职、技校和专科学院建立了劳务和人才输送的合作网络，另外，公司与多个外省市的劳务输出基地也保持了良好的合作关系。整体来看，可以在最大范围内帮助联合会会员企业缓减用工压力。金胜强表示，按照相关规定，只要这些会员企业能够规范用工，都可以通过他们的招工平台，找到合适的普工和技术型人才。

    另据了解，通过恒信公司找到的普工和相关人才，都会建立一份用工档案，跟踪务工人员的工作状况。如果用人单位或务工者本人提出解除劳务关系，公司方面还可以帮助企业或务工者重新“配对”，通过招、聘双方的调整让大家都能满意。

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