义乌：人才交流会，供需两旺后的尴尬

  　7月23日，2011“相约成功”大型人才交流会现场火爆。然而，在熙熙攘攘之后，不少急于用人的企业抱憾而去，求职的大学生也大多失望而归，真正两情相悦的不多。

　　事业单位报名火爆

　　当日上午招聘会正式开始后，梅湖会展中心5号馆很快人潮涌动。事业单位报名处排起了长长的队伍，有些专业不限制的岗位前，报名队伍更是绕了几圈后排到了门口。

　　记者了解到，今年报名最热的当属计生员助理职位。该职位共招收20名女计生员助理，截至当日下午2点，报名人数已逾800人。与此同时，招聘会现场还有数百名学生在排队填写报名表。

　　私企称，宣传意义大于招聘计划

　　与事业单位报名火爆的场面不同，私企等用人单位招聘情况却显得有些落寞。在高校毕业生见习岗位招聘处，太平洋保险公司的施铭军告诉记者，他们推出了50余个带薪见习岗位，但应聘毕业生过于挑剔，报名人数虽然达到了预定目标，但报名情况差强人意。

　　某网站负责招聘的徐角勇告诉记者，他们推出了十余个岗位，但真正有意向应聘的毕业生却不多。因此他们把招聘会当成一个自我宣传的机会，甚至在一定程度上，宣传意义大于招聘计划。

　　记者了解到，不少企业趁人才交流会之机，打出很多看上去很理想的职位以吸引应聘者，而事实上附带的条件也不少，有些附带条件甚至根本无法让应届毕业生有选择的余地。这些企业其实还是以展示和宣传为主。

　　求职者的心态很重要

　　虽然求职者与招聘单位看起来供需两旺，但据记者现场了解到的情况看，本次人才交流会并没有使很多毕业生找到满意的工作，而很多用人单位也没有招到满意的人才。这背后其实还有求职者的心态在作怪。

　　“现在让我去干技工，我肯定不能接受。”从浙江师范大学毕业的一名毕业生跟记者说，现在技工的收入是很不错，但自己还是不愿意从事这类工作。首先自己不会这些技术活，也没有去新学一门中职技校专业的想法，其次也难面对大学生要和中职生抢岗位的尴尬。

　　事实上，存有这种心态的求职者不在少数。以至于很多私企推出的岗位少人问津。

　　“我没有报考事业单位，只要能找到适合自己的工作就满意了。”应届毕业生小骆的想法有些不同。小骆说，她的父母只要她能找到一个工作环境和待遇较好的单位就可以。“报考事业单位或者公务员太困难，对自信心也会产生影响。只要心态好，总有适合我的岗位。”小骆说。

　　记者手记

　　事业单位报名的火爆与私企等用人单位差强人意的招聘现实，又让大学生就业问题回归到社会问题上。

　　记者认为，招聘会反映的问题归根结底离不开公立单位与私企之间，在社会认同方面和社会地位方面的差异。毕业生如何放平、摆正自己的心态；用人单位如何用更有说服力的方式推出自己，得到毕业生们的认可，这是供需方各自应该好好思考的问题。
 
 
来源：义乌商报　作者：蒋侃为

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