芦淞服饰步行街会被电商打败吗？

“专业批发市场策划”系列专题   
   编者按：  目前，中国专业批发市场风起云涌，而专业批发市场成功繁荣发展又何其艰难！为了帮助支持全国专业批发市场投资举办者、运营管理者解难释惑，中国市场投资网、商成专业市场研究所联合义乌专业批发市场运营策划咨询机构——商兴成市场投资管理（义乌）有限公司http://www.cnsxc.com/，陆续推出“专业批发市场策划”、“专业市场批发市场资讯”系列专题，对专业批发市场等商业地产策划咨询、招商销售和运营开发为核心业务的项目定位， 顾问咨询 ，招商销售 ，运营管理，建筑策划 ，规划编制 ，全程代理， 投融资金，可研报告，市场研究， 高层论坛 ，人员培训等内容，期望通过商成专业市场研究所及商兴成市场投资管理（义乌）有限公司的努力，形成专业批发市场策划系统内容。
   商兴成公司http://www.cnsxc.com/是专业致力于专业批发市场等商业地产策划咨询、招商销售和运营开发为核心业务的综合性投资管理机构。
    希望我们的努力，能有助于全国专业批发市场投资举办者以及专业批发市场等商业地产策划咨询、招商销售和运营开发策划机构。 
    芦淞服饰步行街在2010年提质改造后，吸引了无数人目光。然而，近年来受到电商的冲击越来越大，以至于有人担心，芦淞服饰步行街会不会逐渐消失？
    芦淞市场群银谷副总贺湘平说，近三年来，芦淞市场群服饰批发实体交易额逐年下滑，尽管政府统计渠道可能呈上升的趋势，但剔除价格上涨的因素，实际上其总量是下降的。与此同时，电子商务交易量却在逐年上升，有些品牌做电商的业绩已超过了实体店。
    贺湘平有一个朋友叫张光怀，在芦淞服饰群专注服务生产和销售20多年。然而，最近他一直在摇头感慨，这一辈子是彻底被电商给“打败”了。原来，他的儿子和儿媳在大学毕业后做服饰电商销售，不到3年，业绩就超过了摸爬滚打数十年的张光怀。
    在株洲做得最好的淘宝店是致力于女装的“七十二变时尚屋”。这个创店于2003年，注册资金5万元，已从2名员工发展到60人，办公房占地680平方米，年销售额达到2亿元。
    电商强大如斯，芦淞服饰步行街，会不会消失？从业主转型做电商，就可以看出他们的危机感。贺湘平在谈到“服饰步行街会不会消失”的话题时，连说三个“危机感”。
    当然，芦淞服饰步行街除了做零售外，更主要还是批发。而去年12月正式上线的阿里巴巴株洲产业带，正在蚕食它的批发业务。目前，阿里巴巴株洲产业带已吸引400余家企业进驻，签约服务商家113家，日交易额突破200万，页面日均流量达70万。
    株洲产业带有别于淘宝，它对产品上线把控得非常严格，而且它的目光不仅是中国，更是全球。通俗点说，是要将株洲的衣服卖到全球去。株洲电商协会会长周光辉说：“代理商不用来株洲，只需在产业带上下订单。”
    周光辉说，芦淞服饰步行街受到电商的冲击，是毫无疑问的。未来芦淞市场群的企业可能只需要专注生产和设计。在销售环节，产业带提供一切服务。
    【建议】电商工作应纳入政绩考核
 
    市政协副主席余明刚称，我市缺乏高规格的专门领导协调机构和机制；电子商务涉及的部门比较多，目前主管部门和协管部门的职责和任务没有具体的明确和划分，办事机构、人员编制也待落实。
    为此，他建议，我市要强化规划引领，建立高效推进机制。一是市、县市区政府都要明确一名领导主抓电子商务工作，同时也要尽快明确主管部门和相关部门职责和任务，并将电子商务工作纳入年度政绩考核内容，形成工作合力。二是尽快完善《株洲市电子商务发展规划》。三是借势借力，建议尽快召开“加快我市电子商务发展暨创建国家电子商务示范城市”专题会议，积极营造电商发展氛围，全面启动创建工作。
    株洲市副市长杨玉芳提出，要以“六个全力以赴、五大要素”来推进电子商务发展。即全力以赴推进平台建设、完善政策扶持、建设支撑体系、加大人才培养、落实创建要求、营造发展氛围。着手于诚信、人才、物流、流量、商品五大要素发力。接下来，将做好规划、打造电商园区、人才培养基地、出台全新扶持政策，成立领导小组全力推动。
 
    【各方观点】
 
    市政协副主席余明刚：可规划电商产业园
 
    市政协副主席余明刚建议，我市要大力扶持电商服务平台建设；加快推进电商城等重点项目建设；可结合株洲服饰、陶瓷等产业发展现状，在白关、姚家坝一带规划建设包括物流、仓储在内的电商产业园，发挥集聚效应。
 
    株洲电商协会会长周光辉：株洲应参考其他地方政策
 
    株洲应参考、综合全国各省市区电商扶持政策措施，立足我市实情，出台电子商务新型业态的产业扶持政策，探索“定期定额征收”、“民主评税”等适应电商发展的税收政策，在融资、用地上予以支持。
 
    蝶依斓董事长周石旺：高校可定向培养美工等紧缺人才
 
    目前，我市从事电商行业的人员严重不足，尤其是电商高级管理和网店设计、装修、摄影、美工、运营、物流配送、金融服务等专业人才紧缺。同时，由于高校电商专业学生学用脱节，实操能力低，无法满足电商企业要求。
    建议加大人才培育和引进的力度。比如高校专业人才的定向培养，校企联合的互动，多开展企业专业人才的专题培训等。

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