浙江(义乌)商成市场研究所是义乌市商兴成市场投资管理有限公司下设的研究机构。研究所以“兴旺专业市场,成就商业地产”为宗旨,专业致力于商品交易市场、专业批发市场的研究。拥有一批精通国内外市场状况、经验丰富的高素质专业人才,还邀请了商业地产界及学界知名的专家作为特约研究员或顾问。研究所发展目标是打造民营经济研究院行业研究所品牌,并成为国内商业地产研究……
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“中国大妈”这个群体在“抄底”黄金之前,早已活跃于房地产投资领域。商铺类产品承诺稳定回报率,符合偏爱稳健型投资的大妈们的口味。如今,在嘉兴、杭州、苏州等地,急功近利的商业地产开发商们将商铺一卖了之,商铺烂尾等现象频频出现。即使是红星美凯龙这样的品牌市场的商铺,现在也成了“烫手山芋”。
开发商往往在商铺售后包租与非法集资之间打擦边球,如何看待商业物业“散售必包租、包租不保险”的矛盾?
在江浙一带有一群退休的大妈,乘坐看房班车穿梭在各个房产售楼处,她们用大把资金买了商铺等投资品。谈到矛盾,法律保障的缺位是包租盛行并失败的主要原因。投资者在签约的时候,先是跟开发商签房屋买卖合同,再和开发商组建的商业运营管理公司签委托经营管理合同。这种方式就相当于商铺的“两张皮”,当商场运营出问题时,大不了运营公司倒闭,业主们就没有可追究的对象。但是,如果开发商不做散售和包租,资金链肯定无法承受,毕竟直营的成本是非常高的。专业市场散售,只要业态统一相对就安全些,但购物中心散售,档次一定是中低端,大的品牌绝对不会进驻,招商[简介 最新动态]就很困难。所以要解决包租的风险,最后还是人和心态的问题,要看开发商能不能沉下心来好好做。投资者在成长,对简单的包租不买单了,就不会再有这种行为,会逼着开发商一起成长。
缺乏专业的商业管理团队导致许多商铺类项目失败,如何建立起高质量高效率的管理团队?
最大的问题是,商业管理人才的培养速度远远跟不上商业地产扩张的速度。许多中小城市的商业项目经理都很年轻,只能培养到一半就上岗,后面根据自己的悟性去发展。对于商业人才,真正的培养还是在市场上,一般家居类卖场都是一个带一个,店长带副店长,副店长带经理,经理带副经理,一级一级往上提,这种比较快。其实,最快的方法还是直接去同类公司挖人,购物中心项目都是挖万达[简介 最新动态]的人。目前市场上还没有一家专业的商业管理公司可以输出团队,因为太容易挖走,很容易整个团队被一锅端挖走,这是一片很难打开的蓝海。
商业物业销售及运营的发展趋势会怎样变化?
商业地产的黄金期已经过去,现在进入已经有点晚了。现在像一二线城市的最中心位置的地都没有了,三四线城市也逐渐减少,在南昌、长沙、武汉这些城市到处是工地,优胜劣汰已经开始了。当然,抢不到好地段也不一定不行,开发商一定会想其他突破方式。随着市场逐渐打开,商业地产一定会有新的品种出来,比如北京的芳草地,南京的虹悦城,上海的证大喜马拉雅中心,这些都是包含艺术、文化因素的体验式商业项目,市场的反映还不错。未来商业地产开发商自持的比例会越来越高,不会再盲目销售,而运营商则会走错位发展的路。在招商上,中国应多发展自有品牌,目前亲子类、设计师类的品牌还刚刚兴起,一旦被市场认可很容易被快速复制,需要尽早收购或吸收股权。总之,专业的人做专业的事,开发商要大胆尝试,小心决策。
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