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纺织服装制造业是劳动力密集向产业,不但要求劳动力多,而且要求劳动力的价格低廉。中国一直标榜是人口大国,在改革开放后,各种制造业随着政策的支持发展起来,不但改变了中国的市场经济,甚至中国的纺织服装远销国外,打出了“中国制造”名号。正当中国在努力的由“制造大国”向“创造大国”转型升级的过程中,“中国制造”在世界市场上的份额正在承受着来自东南亚国家的挑战和竞争。正如对外经济贸易大学中美经贸研究中心高级研究员周世俭说:“前些年美国市场上的服装、鞋袜十之有八九标有中国制造。近年的美国市场上同样图案和款式设计的服装,竟然一半以上标着越南制造、柬埔寨制造。”
纺织服装这种劳动密集型产业向东南亚周边国家转移已是不争的事实,东南亚国家的优势在于劳动力的价格低,每人每月只要四五十美元,但是在中国纺织服装制造业的劳动力的价格已经上升的3000左右,甚至在沿海省份3000左右的工资都招不到工人。同时来自英国招募组织Hays的调查报告显示,中国劳动力薪资的大幅上扬,使得原本同处于原料价格上涨背景下的孟加拉、越南、斯里兰卡和印度等国更具吸引力。这种调查结果更是说明了中国劳工价格上升是纺织服装制造业想东南亚转移的重要原因的最好证据。
同时还有一个重要的影响因素在于:人民币汇率是否保持稳定,如果人民币升值超过2%,那么对于外贸企业来说简直是一个噩梦,因为那样中国的外贸企业将只剩“赔本赚吆喝”。其实在现在外贸企业的利润空间已经很微薄了,不能再因为人民币汇率升值给他们造成更大的压力了。所以外贸企业强烈呼吁保持人民币汇率的稳定。
对于东南亚国家,就拿孟加拉来说,今年9月初,印度政府宣布将免除自孟加拉国进口的46种纺织品关税。对于孟加拉服装出口商来说,孟加拉国的纺织品能以更为显著的价格优势进入印度市场,从孟加拉国进口的服装比印度本土生产的服装便宜20%。政策实施一个月内,孟加拉的出口商接收到来自于印度的成衣服装的订单总额达9000万美元。当月的订单总额相当于上一财年一个季度(2011~2012年)孟加拉对印度的服装出口额。孟加拉采取的是与贸易伙伴共同推动纺织品出口的优惠政策,在这一市场战略的实施案例中,孟加拉成为了最大的受惠者。
纺织服装企业一方面在考虑制造成本时会选择利润更高的地区转移自己的企业,另一方面也会考虑先关国家的政策支持力度以及市场发展潜力。就比如印度政府近两年来,印度政府实施了一系列加强开发新市场的措施,使出口市场多元化,而此过程的第一步就是进入亚洲邻国市场。而泰国是将自己的纺织服装市场定位在东盟国家。2011年上半年,东盟成为泰国家用纺织品的第二大出口市场,出口额同比增长44.4%。泰国之所以选择东盟是因为,东盟自由贸易区的税收减免政策提升了泰国家纺产品的成本优势;同时东盟国家的经济发展使得消费者日益重视家居装饰的消费;另一方面的影响因素在于东盟各国的市场贸易保护较为宽松,能为产品进入提供便利条件。所以在泰国纺织服装将要打开国际市场之际,先以优势产品在周边国家市场上占稳先机。以近发展,稳定市场后再开拓更大的市场。
近来有投资者建议相关厂家,东南亚人工各方面比中国低得多,工人素质也不错,建议公司到东南亚投资。但是企业表示鉴于中国国内的纺织产业链比较完善、经济政治环境比较稳定、市场容量依然很大,所以暂时没有到东南亚投资的计划。
纺织服装企业不转至东南亚是考虑到产业链的完整性以及劳工的素质,但是,印尼和菲律宾这些东南亚国家开始呼吁政府加大对劳动力培训方面的投入,特别是掌握熟练技术的程度,来与中国劳动力抗衡,同时随着制造业的转入,东南亚国家的产业链也会完整起来。虽然纺织服装制造业的转移是我国纺织产业转型的必然结果,但是过早地向东南亚转移也会给我国的经济带来压力,就业带来压力。假如东南亚的劳动力素质达到一定的水平,产业链也趋于完整,我们国家自己的服装产业是否也会考虑向东南亚转移?我们一直呼吁产业转型,如果转型时机还不成熟然而同时也失去吸引劳动力密集的优势那我们的经济又该何去何从?
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